50plus-x Tipp - 07.06.2016 - Führen mit dem Herzen

Aufgrund der beschleunigten digitalisierten Prozesse in der heutigen Arbeitswelt wird die zukünftige Führungskunst darin liegen, strategische Vorgaben auf der einen Seite und möglichst viel Beinfreiheit auf der anderen Seite umzusetzen.

Es geht um Führung mit Herz
Das alte Führungsmodell patriarchalisch - hierarchischer Prägung
reicht nicht mehr um um die besten Fachkräfte zu finden und zu binden. Hinter dem antiquirten Führungsstil stand unausgesprochen immer das Mißtrauen und die sändige Kontrolle.

Doch warum stellt man MitArbeiter/innen ein, denen man konsequent kein Vertrauen schenkt?

Gerade auch in der digitalen Welt von heute gehört Vertrauen in die eigene Mannschaft zu einem Wesenszug intelligenter Führung.
Die Zukunft der Arbeit liegt im sinnstiftenden Vorgesetzten.
Natürlich ist es einfacher per Anordnung zu führen. Zukünftige Führung setzt Erklärung, viel Kommunikation und Verständnis voraus.
Doch dadurch erreichen und motivieren die Vorgesetzen ihre MitArbeiter/innen deutlich besser. Die Betriebsangehörigen werden zu Botschaftern des Unternehmens. Sie sprechen positiv über die Firma. Das finden und binden wird leichter.

„Der moderne Chef ist ein demokratischer Chef. Er schafft nicht Regeln und Hierarchien in seinem Team, sondern ein Klima der Kreativität“.

Denn: „Dankbare Mitarbeiter/innen sind wie fruchtbare Felder, Sie geben das Empfangene zehnfach zurück!“

Danke fürs Lesen.

Ihr/Euer ProblemLöser für Ihre vertrieblichen Aufgaben

Friedel Mies

fmies@vertriebsnews.net

Tel 02683 945910

   Friedel Mies   
Vertriebstipps
  
50plus-x Tipps
  
Storys
auch zum schmunzeln