50plus-x Tipp - 06.06.2017 - Mit zukunftsfähiger Unternehmenskultur punkten! II

Eine neue Art der Unternehmenskultur etablieren!
Hinterfragen Sie nicht nur die Strategien und Taktiken allgemein.
Hinterfragen Sie sich auch selbst.
Passt Ihr bisheriger Führungsstiel um neue Mitarbeiter/innen zu finden und zu binden?. Schaffen Sie es mit Ihrer Unternehmenskultur, dass die Mitarbeiter/innen motiviert sind und das Beste aus sich herausholen?.
Vertrauen Sie Ihren Beschäftigten? Vertrauen Ihre Fachkräfte Ihnen? „Vertrauen ist nämlich der Anfang von allem“!

Beginnen Sie damit hierarchieübergreifende Vernetzungen zu fördern.
Streuen Sie das Wissen breit. Dadurch binden Sie Ihre Beschäftigten in das Geschehen ein. Die Motivation steigt! Außerdem sind Ihre Leute näher am Geschehen dran als Sie. Diese wissen doch am besten wo es beim Kunden brennt.

Flexibilisieren Sie Ihre Entscheidungsstrukturen. Dadurch können Sie rascher handeln. Außerdem bleibt Ihnen mehr Zeit sich um die großen Dinge zu kümmern.

Die Welt ist komplizierter geworden und Sie müssen und können auch nicht mehr alles wissen. Außerdem hat auch Ihr Tag nur 24 Stunden!


Danke fürs Lesen.

Ihr/Euer ProblemLöser für Ihre vertrieblichen Aufgaben
Vertrieb und Beratung

Friedel Mies

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